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Prendre en compte les temps de vie: pour un compte-épargne Temps de vie

Sur longue periode, le temps de travail a tendance à baisser dans tous les pays industrialisés. Dans de nombreux pays, cette baisse du temps de travail passe par le développement massif du temps partiel. Ce développement est problématique dans la mesure où il accentue les inégalites, notamment les inégalites femmes-hommes. Nous proposons de mettre en place un compte-épargne temps de vie (CETV) dont l'objectif serait de laisser la possibilité aux salariés de moduler leur temps de travail, à temps plein, en fonction des différents temps de vie. Ce dispositif, accessible aux femmes et aux hommes, permettrait d'augmenter les taux d'emploi à temps plein des femmes.

 

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